Mobilisere

Mobilisering handler om å tilrettelegge for bruk av kompetanse. Det betyr at en bedrift må legge til rette for å mobilisere relevant kompetanse som ikke blir utnyttet.

Verktøy

Når bedrifter skal vurdere om de de har tilstrekkelig kompetanse for å utføre sine strategiske og operative mål er det ikke nok å vurdere om man har riktig kompetanse og riktig kapasitet. Vi må i tillegg vurdere om kompetansen er mobiliserbar.

1. Grunnlag

E-bøker hos brettboka.no

Oversikt over E-bøker fra Norsk Industri. Klikk på ønsket bok under for å komme til bestillingsskjema hos brettboka.no

Økning i søkertall til teknologi- og industrifag

Teknologi- og industrifag er det yrkesfaglige utdanningsprogrammet med størst økning i søkertall. I år var det 540 flere søkere på Vg1 sammenlignet med i 2021.

Åpnet Industrifagskolen på Kongsberg

9. september ble Industrifagskolen på Fagskolen Tinius Olsen på Kongsberg høytidelig åpnet. Tilbudet er kommet i stand på rekordtid takket være blant annet et godt trepartssamarbeid og engasjerte bedrifter.

Hva får bedriften?

Ved å bli med på Produktivitetsspranget Industri får bedriften en gylden anledning til å rigge bedriften for fremtiden.

ProduktivitetsSpranget - høyere produktivitet og større innovasjonskraft

Budsjettenighet i Stortinget

Norsk Industri ser positivt på at budsjettforliket innebærer et bidrag på 25 millioner til finansiering og forberedelse av pilotprosjektet for en etter- og videreutdanningsreform for frontfaget.

Statsbudsjettet 2024: Raskere oppfølging av Energikommisjonen

Vi trenger ny kraft raskt, som Energikommisjonen påpekte. Det er derfor positivt med 80 nye stillinger til NVE og Olje- og energidepartementet for å få fart på konsesjonsprosesser på kraftlinjer og kraftproduksjon. 15 mill. kroner går til oppfølging av styringsmekanismen for forsyningssikkerhet for kraft, økt saksbehandlingskapasitet i departementet og RME.