-
Foreløpige TBU-tall: Årslønnsveksten i industrien lavere enn anslått
16. februar kom de foreløpige tallene fra Teknisk Beregningsutvalg (TBU). Årslønnsveksten fra 2022 til 2023 i industrien samlet i NHO-området er foreløpig beregnet til 4,8 prosent. Dette er lavere enn først antatt.
-
Ringer i Vannet
"Ringer i vannet" er et prosjekt som hjelper bedriftene med å få tak i kvalifisert og motivert arbeidskraft og samtidig bidrar til at personer utenfor arbeidsmarkedet får prøve seg i jobb.
-
Ditt klimaregnskap
HMS-rådet i Norsk Industri Offshore har tatt initiativ til å utarbeide en veileder for Scope 3.
-
Styrking av HMS-arbeidet i petroleumsnæringen
For å styrke HMS-arbeidet i petroleumsnæringen har de store verftene og Equinor etablert et godt samarbeid om felles prioriteringer for å sikre at alle kommer trygt hjem.
-
Første fellessamling i Dysleksivennlig arbeidsplass
11. januar deltok representanter fra åtte bedrifter i den første fellessamlingen i Dysleksivennlig arbeidsplass. Viktige erfaringer og kunnskaper ble delt på Clarion Hotel Gardermoen.
-
Ringer i Vannet-pris til Norsk Gjenvinning
Norsk Gjenvinning region øst ble 21. september tildelt Ringer i Vannet-prisen på NHOs HR-konferanse.
-
Norsk Gjenvinning skaper ringer i vannet
Norsk Gjenvinning har gjennom Ringer i Vannet-prosjektet fått tilgang til kvalifisert arbeidskraft samtidig som de tar samfunnsansvar ved å hjelpe personer med "hull i CV'n" eller som av andre grunner ikke er i jobb.
-
Sykefraværet stabilt i 3. kvartal
Det gjennomsnittlige sykefraværet i Norsk Industri var 4,3 %. Det er en nedgang på 0,9 % (0,04 %-poeng) fra 3. kvartal 2015.