-
Praksiskandidatordningen
Praksiskanditatordningen er for personer som kan dokumentere lang yrkespraksis (minimum fem år).
-
Verktøy
Til hjelp i arbeidet med å definere relevante utviklingstrekk, kan det være nyttig å se på Norsk Industri sine veikart.
-
Kunnskapsgrunnlag
Kompetanse bidrar først til måloppnåelse og verdiskaping når den blir brukt på en relevant måte. Tiltak for å sikre kompetansemobilisering er derfor helt kritisk – og på mange måter det aller viktigste – i strategisk jobbing med kompetanse.
-
Lære hele livet
Det kanskje viktigste virkemiddelet for å styrke bedriftens kompetanse er å gjennomføre ulike tiltak for læring for å utvikle kompetansen til sine medarbeidere. Bedrifter er helt avhengig av at ansatte har oppdatert kompetanse. Et godt system for etter- og videreutdanning er til felles gunst for både arbeidsgiver og arbeidstaker.
-
Norsk Industri om kompetanse
Kompetansearbeidet i Norsk Industri skal bidra til at industrien har tilgang til kvalifisert arbeidskraft nå og i fremtiden. Dette krever felles innsats fra myndigheter, industribedrifter og bransjeorganisasjoner.
-
Søkertall til videregående opplæring: Teknologi- og industrifag øker mest igjen
Utdanningsdirektoratet publiserte 21. mars søkertallene til videregående opplæring og søkere til læreplass. På landsbasis er det nå 53 prosent av søkerne har yrkesfag som førsteønske. Det er en økning på et prosentpoeng fra i fjor.