Norsk Industri positive til ny IA-avtale

Foto: NHO
12. februar ble det inngått en fireårig avtale mellom arbeidsgiverne, arbeidstakerne og regjeringen for å få ned sykefraværet i Norge.
Foto: NHO
12. februar ble det inngått en fireårig avtale mellom arbeidsgiverne, arbeidstakerne og regjeringen for å få ned sykefraværet i Norge.
Gjennom avtalen er det enighet om at det skal settes i gang et bredt arbeid med kunnskapsinnhenting om årsakene til veksten i sykefraværet og en eventuell sammenheng mellom fraværet og sykepengeordningen. Dette arbeidet skal pågå i to år. I en påfølgende toårsperiode skal det være drøftinger med siktemål om å iverksette nødvendige tiltak.
Samlet sett inneholder avtalen nye og viktige tiltak som skal bedre samhandlingen mellom aktører som NAV, arbeidsgivere, arbeidstakere og sykmelder, økt satsning på arbeidsmiljø, bransjeprogrammer, bistand og støtte til forebyggende tiltak og sykefraværsoppfølging. Det er gledelig at det legges vekt på bedring av samhandlingen mellom aktørene i sykefraværsarbeidet, som lenge har vært etterlyst av Norsk Industri sin IA-gruppe.
– Vi er glade for at partene nå er enige om en ny avtale som skal sikre at vi sammen jobber godt for å få ned sykefraværet. Vi ser fram til det videre arbeidet sammen med NHO, resten av arbeidstaker- og arbeidsgiversiden og regjeringen i dette viktige arbeidet. For Norsk Industri er det i denne sammenheng også viktig å understreke verdien av at partssamarbeidet gjennom dette også normaliseres, sier Harald Solberg, administrerende direktør i Norsk Industri.