VO Bilag 5 dreier seg om at dersom de lokale partene på en bedrift blir enige om det, så kan Industrioverenskomsten også gjelde for stillinger som er tilknyttet produksjonen som blant annet ingeniør, tekniker, programmerer, inspektør, arbeidsleder mm. Denne adgangen ble mulig etter at Fellesforbundet og Norsk Industri åpnet for dette i forbindelse med frontfagsoppgjøret 2022.

Gjør forbedringsarbeidet lettere

Den lokale avtalen om å implementere Bilag 5 i Kongsberg Defence & Aerospace ble signert i januar 2023 og har siden blitt benyttet i flere av bedriftens avdelinger. I dag er rundt 40 arbeidere omfattet av ordningen, som gir økt fleksibilitet gjennom å legge til rette for at fagarbeidere kan anvendes i flere roller enn tidligere. Det betyr at teknologiske og prosessmessige forbedringer lettere kan gjennomføres, ettersom fagarbeiderne som står nærmest produksjonen ser forbedringspotensialet og kjenner utfordringene best. Gjennom Bilag 5 får altså norske bedrifter muligheten til å modernisere måten de jobber på, samtidig som fagarbeiderne får en tydeligere karrierevei innen produksjon. Dette øker både produktiviteten og attraktiviteten til norsk industri, noe som er viktig for å sikre fremtidig vekst.

– Med Bilag 5 kan fagarbeiderne ta større ansvar og fungere som et viktig bindeledd mellom operatører og funksjonærer. Ordningen gjør at de kan holde seg tett til sine kjernefag, samtidig som de kan bli værende i produksjonen og bruke sin kompetanse på et bredere spekter av oppgaver. Dette gir oss en mer fleksibel og kompetent arbeidsstyrke, og sikrer at vi utnytter fagarbeidernes erfaring og kompetanse på best mulig måte, sier Bredo Larsen, HR-direktør i Kongsberg Defence & Aerospace.

Former fremtidens arbeidskraft

Industrien i Norge står overfor en utfordring med å rekruttere flere fagarbeidere de kommende årene. Bilag 5 spiller en nøkkelrolle i å tiltrekke seg fremtidens arbeidskraft ved å tilby en karrierevei som ikke krever at man går bort fra produksjonen for å kunne utvikle seg faglig. Samtidig vil man kunne få større utbytte av investeringene i ny og mer avansert teknologi som i dag ikke er fullt utnyttet.

– Bilag 5 gir fagarbeidere mulighet til å utvikle seg faglig uten å måtte forlate produksjonen. Dette gjør mulighetsrommet større for den enkelte arbeider og vil kunne gjøre det lettere å tiltrekke seg fremtidens arbeidskraft fordi fleksibiliteten i stillingen blir større. Norsk Industri mener at denne ordningen moderniserer arbeidsprosessene i bedriftene og vil være en viktig katalysator for å møte fremtidens krav til effektivitet og kompetanseutvikling. Vi oppfordrer derfor våre medlemsbedrifter til å se på muligheten for å ta i bruk Bilag 5, sier Harald Solberg, administrerende direktør i Norsk Industri.