Mange arbeidsgivere er usikre på hva som gjelder, særlig knyttet til bruk av egenmeldinger, etter at partene i arbeidslivet ikke klarte å bli enige om en ny IA-avtale. Bruddet i IA-avtalen påvirker ikke virksomhetenes ordninger for egenmelding og heller ikke lovens rammer for egenmelding.
